中国银行上海分行管理综合类暑期实习

刚刚面试结束的我，过来反思一下，也给小伙伴们分享一下经验。由于疫情原因，在线上测试通过初筛之后，面试也是线上进行的。通过zoom会议，6个人一组，两位面试官，大约40min，无领导小组讨论的形式。会让大家提前准备好纸和笔，然后对大家进行编号，也就是后面发言的顺序。 第一环节：5min共享题本，时间到了共享就会结束，题板里包括背景信息、任务要求，讨论要求三部分。觉得还是要先看要求再看题目信息比较好，目标清晰，我当时有点紧张，刚开始看题注意力不集中，感觉自己没有完全GET题目信息。另外要做好记录，题目关键信息，以及你要阐述的内容和逻辑思路，都要记下来，阐释的时候要根据要求来说。 第二环节:1min个人观点阐述，时间还是比较紧张的，最好提前想好阐释的思路和大致内容，并且控制好时间，不然会被喊停，我当时没有说完就被提醒时间到了，所以时间控制还是很重要的。另外在别人阐述观点的时候一定要注意听，并且把别人的观点记下来，如果可以对方的名字也记下来，后面小组讨论会用到。 第三环节：12Min的小组讨论，需要小组形成一致的意见，最后选一个代表来陈述。感觉自己这个环节表现的不是特别好，不是小组讨论的领导人，也不是最后的发言人。对于无领导小组讨论我也是第一次，不知道该给大家提什么样意见，个人觉得在小组讨论中要有个人的观点，并且积极的去表达，但不要打断别人说话，学会倾听观点和表达自己的看法。另外在小组讨论环节也是有时间限制的，自己可以留意一下时间，提醒组内的小伙伴，避免影响小组整体的表现。 第四环节：3min代表发言，然后就结束了。 我做的不好的地方主要有：题目材料看的不够认真仔细，个人发言环节没有控制好时间，小组讨论环节发言没有特别的积极，别人发言时的观点没有认真的记录下来，并且自己语言表达的逻辑思维能力有待加强。 觉得这种面试还是很考验快速获取有效信息，并且懂得团队协作，能够清晰有条理的阐释自己观点的能力。第一次参加这种形式的面试，分享一下面试流程和自己的反思和感想，如果伙伴们对于无领导小组面试有丰富的经验，或者有什么建议，欢迎评论区留言。