27日SH所ra面经

听说这是一个神奇的网站~之前也在这里借鉴了很多经验，很感谢各位小伙伴的分享，所以也来回馈社会，希望能有一个好结果哈哈。 整个流程其实大家都说得很多了，也很详细。我们也是先咖啡厅集合，然后hr会过来带大家去会议室进行case面。这里建议大家在咖啡厅等待的时候可以先social一下，友好的氛围有助于后面群面合作，另外这时候也可以确定一下讨论和pre的语言，我们组很一致，都是坚定选择了中文~ 之后就是case面，一个零售业case。流程和很多小伙伴说的一样，30s左右自我介绍（中英文自选），7min读case（公共材料+个人材料），2min个人pre（中英文自选），25min讨论+小组pre，结束。里面一共有hr和3位面试官（猜测是1par2m）负责面试。这里主要建议两点，一个是个人pre的部分，由于一定会有人跟你的信息重复，那么假如你是后面做pre的那个人，可以考虑补充additional info的一些细节（如果有具体数据的话），然后根据自己的材料（或者结合前面公共材料部分）给出一个初步的建议或者解决case的初步思路，尽量不要重复别人pre过的内容。另外一点是建议大家peace and love，不要过于aggressive去表现自己，四大ac面强调的是团队合作解决问题，高效率的合作、合理的团队分工和和谐的讨论氛围都比一枝独秀的表现更被看重，所以建议不要过于用力地去表现自己，甚至去打压别人。be yourself，积极参与讨论就好了。我们组的组面就非常和谐，par也提到大家分工合作非常好，效率很高，所以最后成功7进7。 关于单面的部分，我们是分成了三组进行二面，但不太清楚具体的分组依据。二面的风格还是和面试官有很大关系的，比如另外两组同学就被问到不少3 why或者规划什么的一些常规问题，但我自己全都没有问到。。partner很温和，也非常愿意分享，基本上一场面试前半段我在说后半段他在说，所以大家不用太紧张哈。不过虽然partner很和蔼，但问的问题都是基于一种模拟情景的方式，一步一步深入问我如何去解决这个问题的。前面感觉还可以，应对得也不算困难，但问到后面的确越来越不好解决了，有点左右为难的意思。最后一个问题我实在是只能给出一个在几秒钟内能想出的答案，自己不怎么满意，感觉有一点绕开了case里的冲突，但当时确实有点卡住了，现在想来其实有更好的回答。。。不过anyway，what is done can't be undone，还是祈求能收到一个offer吧~同时希望论坛上的大家也一切顺利~~！