BJ Audit 面经

神奇论坛攒人品！！！ 时间线：9.1网申-9.4完成ot-9.9收到面试-9.14面试，通过群面进入par面 候场： BJ所在交完材料后HR小姐姐会大概介绍一下流程，明确了自我介绍和群面的个人pre可以自己决定使用中文或英文，所以大家可以最开始在大厅候场的时候就先商量一下，统一自我介绍和2min pre用什么语言，我们组是提前商量好统一用中文做。在折名牌时有一个小tips，建议大家在两面都写上自己的名字，这样如果你的名牌是对着Manager摆放的话，后面的娃也能知道你叫什么名字，避免尴尬。 群面：8进7 HR引导进入会议室，自由落座（如果想去记录的就要直接坐的离白板近一点哈，我们组忽略了这个问题，最后是一个男生从桌子另一头走过去记录的），桌子上每人一份塑封的案例，一支笔和一张纸用于记笔记。lz是零售那道题，大部分信息与大家能了解到的类似。 流程： 1）按座位顺序每人轮流进行20s-30s自我介绍，主要说一下学校+专业，表达一下很开心参加面试就差不多了。 2）之后会用录音机放背景介绍，大概2min。这里提醒一下各位娃，音频里会有提示什么时间翻开案例，不要提前打开呀，lz当时心大，提前翻开了第一页。。。后来听到音频提示翻到多少多少页，当时心里咯噔一下，细节还是很重要的。。。 3）音频放完后7min自己阅读案例，结束后manager还是让按照座位顺序每人轮流进行2min pre。pre重点应该放在自己的additional information，如果已经有同学描述了与自己附加信息一致的内容，建议重点放在补充和框架梳理上，避免复述。 4）个人pre结束后是25min自由讨论。我们组全程中文，氛围还算是和谐，讨论中途M递过来了一份补充信息。但时间把控不是很好，没有留出时间总结，建议factors和actions都控制在10-11min左右，剩下时间进行梳理总结. 5）在讨论结束后，manager有问有没有人想出来总结一下，之后又根据有限的预算和重新进入市场这两个点提出了一个问题让大家讨论发言。 6）之后门口罚站，等几分钟会出结果，通知谁通过面试。 Par面： par人很nice，全程中文，聊天很轻松，大概内容就是自我介绍和一些之前实习的细节，par会问的很细，要提前做好准备。没有问3Why和其他常规问题，就还有点意外。。面的时候时间不是很长，不知道结果如何。。 希望这次能够上岸，我们都能早日收到offer！！！ 大噶冲鸭！！！