工行的专业英才岗到底是什么？

去年秋招投的安徽工行专业英才和海外英才岗位，最终专业英才岗顺利通过笔面试并被邀请签约，但是后来放弃，签了别的offer。现在仍然很好奇专业英才岗位到底是什么存在（不知道自己的放弃是否正确的）签约会跟工行省分的人力副总聊了聊专业英才的事情，目前知晓的安徽省该岗位情况如下： 1、工行校招的最基层岗位为客服经理（柜面服务）和客户经理（营销方向），专业英才和管培生一样属于有一定筛选度的岗位。虽然这四个岗位无论哪个都需要去柜台轮岗（或定岗） 2、专业英才的筛选依据是通过简历筛选时的志愿排序以及笔试成绩。如通过志愿为专业英才，但笔试成绩欠佳，会被调剂为客户经理岗位。 3、原则上，柜台工作管培生轮岗6个月，专业英才6~12个月，客户经理不少于1年，客服经理不少于2年（或3年，记不清了） 4、未说明专业英才是否是“定岗”在柜台（如客户和客服经理），或是“轮岗”柜台后参与竞聘定岗（如管培生） 5、就签约情况来看，专业英才人数远少于客户和客服经理。本人签约那个下午，一批15人，仅2人是专业英才，剩下13人均为客户/客服经理。 6、对于专业英才的培养路径，对方回答的很模糊，只说会给予更多关注度，但是不及管培生。此外专业英才在柜台6个月后可以参与省分或市分的空缺岗位内聘，而客户/客服经理不能参与（待求证） 知乎上对于专业英才也是说法不一，有说就是换个名字的柜面服务岗，以后撑死转个理财经理。也有人说是类似于省分管培的地位，有一定概率可以回到省行或市行。很好奇大家了解的都是怎样的信息，有什么看法。以及有没有签这个岗位的朋友？