我想问问各位hr看简历的时候关注点在哪里呢

我也是💔

1.你做得非常出色，继续保持! 2.你的努力和付出得到了回报，真棒! 3.看到你的进步，我真的为你感到骄傲! 4.你是一个非常有才华和有潜力的人! 5.无论遇到什么困难，都要坚持下去! 6.你的努力和毅力真的让人敬佩! 7.每次看到你，都能感受到你的热情! 8.你的创造力和想象力让人惊叹! 9.不要害怕失败，每一次尝试都是一次学

我觉得会看专业以及实践经历还有获奖的吧

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这些回复“1”的是什么意思啊，他们是在刷参与评论次数吗？

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加油

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只能说是双向选择吧

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项目经历

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不合适也没什么，这就是个双向的选择，没什么大不了

没必要去问，问了也不会回的。他们主要是筛选简历，选人面试。当然也不排除有心人指点一下你，但是这样的人几乎没有。问题还得是自己来找，或者花钱请人帮你完善简历什么的。

为什么我在推送收到这条消息的时候"我"部分的内容显示为"鼠鼠"...

正常 都习惯了投了上百个了 也没几个回复的 只能说确实自身硬实力不够

还有标注感兴趣但是一直也没有后文 也不说合适不合适 也没有面试的机会

管他呢，心态放平。不要我是吧，没关系，反正我已经给你增加工作量了，互相添堵咯

被标记合适也不联系啊，都一样

不知道，就我个人而言，有些是看我不是24应届生拒的，有些可能是因为简历不匹配或者是我不优秀不符合吧（我猜的）

HR很忙的，没那么多时间来看简历，一般至学校和专业那儿就秒过了。如何10秒之内让他看到你与别人不同的地方，整合一下你的简历吧，有技巧的

我有一次开始是不合适，过了几周突然来了兴趣，这是把我当备胎了。

感兴趣然后从不联系

一样

学分绩点 是否担任主要学生干部（最少管一个院） 这四年你都干了什么（项目 活动等） 国家级奖项 外貌

太经典了

他们邀请投简历，后面又是不合适。。。。。感觉他们应该也有kpi

看奖项和实习经历啊，这东西虱子多了不咬，多被拒绝几回就好了，我投了四十多个现在面试过了能入职的有7个，然后就变成我挑了

还有一些标注感兴趣的，然后好久好久都不回的，继续投简历好了，别一棵树上吊死

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泪目

被标太多了 不用理他们 自信投吧

学历，经验，技能，学生还看比赛，简历简洁突出重点又不繁琐，万一HR看不懂但看起来感觉又好NB也可以。 主要是还看你的运气和HR心情，他们每天都看很多简历，有好的简历在前面，那么你的简历就会在他的眼里平平无奇。

不用问 全是玄学 投下一家就好

实习经历

时间长了你就会知道，即使标记为感兴趣也不会理你

对对对

这没办法，毕竟你放的是简历，他们看的是你全部。而且最重要的是要赌运气。

不合适可能是因为工作经验或学历 感兴趣再标注不合适是因为年底储备满了不考虑了

我认识很多上市公司的HR，简历普遍最重要的就是各种奖项和证书，还有实习经历，校园经历写个大概就行，甚至可以说没什么必要写，在学校参加的各种比赛也只有专业相关的可以重点突出一下，综合一下就是你的简历要突出你的专业能力，让人一眼就可以看出你的专业能力，不要拿很大的篇幅来写一些不相关的东西

还是大学生太多，留给下一代人享福吧

人家只是不想要你，没什么理由

别太放心上，hr要考虑很多因素的，不是你能力的问题，你已经很棒了，该有的证有，相关实习也有，认认真真积极找工作，已经很棒了。不合适可能是因为外地人，或者是他们根本也没打算招人，挂着而已，别内耗，接着投。加油！！！

应届生就是在校经历，往届生看工作经验

发完简历抓紧给hr扣字求情能多一点希望

不用在意，结果最重要，让自己不开心的人就是她不对

很多都感觉是完全符合他们的条件的 不知道到底hr是什么标准在评判🤡

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习惯就好

多关注校招

学历直接筛啦

我感觉先看的是学历，211甚至双211起才有吸引力

我也想知道

再正常不过了 没必要放在心上 他们海面我们也海投

随缘

不合适咱就投下一家

都是钓鱼的

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真的很离谱 感觉他们都是广撒网 然后私信也不会太回的

还有从感兴趣到标注不合适，直接心梗

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