应届生身份总结

1.签订三方协议与开实习证明居多；
2.劳动合同在本年六月底毕业转正后签署；
3.五险一金，五险即所谓的社保，一经缴纳就不再是应届生身份，而一金指的是公积金，可以与企业协商是否缴纳；
4.实习薪资一般分为两种：
○与企业商定的具体薪资，国内大型企业如上市公司会存在试用期打八折的说法，大多数企业是直接按照商定的薪资结合企业的薪酬规定进行发放；
○正常情况下，个人所得薪资超过五千，即要缴纳个税，缴纳个税之后的薪资俗称税后，税前-应缴个税=税后，但这种情况，我个人查阅相关说法，网上也比较模糊，一种说实习期应届生不用缴纳个税，一种说应届生实习期需要缴纳之后在某税APP进行申请退还。


以上均属应届生我个人总结看法，以备后续求职解答，若有错误，还望HR们指出，若有遗漏，还望大伙们补充。