公积金、社保缴存基数上调，到手的工资又少了，划不划算

“@所有人，上个月工资你们发了没，是不是到手钱少了？”

刚发工资的林鹏被微信老友群的一条消息吸引了注意，在企业员工自助管理后台瞧了一眼薪资单后，他在群里回了一句，“到手少了将近1700块，咋回事？”

同群的其他好友也回复道，“前天发了，这个月到手少了2000多块，不过算算，公积金涨了，还房贷划算了”、“少了1200块，这下好了，又少了三四十顿外卖钱”…

几家欢喜

作为800多万北漂的一员，已连续缴纳8年社保、和12万申报积分落户者竞争拼抢到6000个名额之一的阿斌对于这次到手工资的缩水还感到高兴，“去年年初加了一次薪，这次7月起的公积金调整涨了不少。工资到手少了1000多块，抛去社保调整部分，公积金企业和个人各缴一半，算下来每月的公积金提取还贷能多个1300块，还是划算的”。

同样对到手工资缩水感到高兴的还有正在租房的深漂章涵，“8月份我正好租房合同到期，现在正在看新房。工资到手确实少了1200多块，但公积金缴存多了1600块，深圳7月还提高了住房公积金用于租房的提取额度，这样算下来每月可用的钱反而多了大几百块”。

几家愁

与受益于公积金基数上调的阿斌、章涵不同，刚工作三年多的杨坤对实得工资的再度缩水感到愤愤不平，“来苏州两年，调整了三次社保，一次比一次扣得多。这次连带公积金一起大调，到手的钱直接少了800，够我点20来次外卖了”。

而公积金缴存的增加，对住在单位宿舍且尚不具备购房资格的他来说，是一种看得见却暂时拿不到的福利。


如果说杨坤只是愤愤不平，那陈萍萍就是要“哭出来”了。

作为我国两亿灵活就业人员之一，身为独立设计师的她往日都是通过第三方公司来缴存自己的五险一金，公积金和社保缴存基数的上调让他本就不富裕的零工收入雪上加霜。

她在聊天中吐槽到，“人家是企业和个人各缴一半，我自己全贴。按目前女性55岁退休拿养老金来算，我可能得健健康康地活到70岁以上才能‘回本’”。

到手工资少了几百上千，是欢喜还是忧愁呢？