究竟要投多少份简历，才能拿到offer？

8月过半，你的秋招进展如何啦？

小编在知乎上看到了非常凡尔赛的提问：“校招九月中旬签offer早吗？”

毕竟更多同学的状态是：

@讨厌烦恼：投简历的没有回应，没投简历的让面试

@风尘客：只有人寿才会主动给我打电话

@大仙不会****：秋招最烦的就是一遍又一遍填简历吧，申请一个公司，10分钟填简历，1小时做网测，然后然后就没有下文了……

@tiandelina：冷门专业找工作好惨，已经被两个公司拒了，看了专业直接退简历


01 看一组2020年双一流高校毕业生的求职数据，

·求职平均花费时间3.42个月

·平均投递简历20.35份

·平均面试8-10次

·平均收到offer2.91份

▲数据来源：《前程无忧2020校园招聘白皮书》

我们再从企业做校招的角度来看一下，如果我们把整个校招简单的分为4个阶段，7-9月份、10-12月、1-4月、5-6月，所有上岸的应届生中，在这4个阶段对应拿到offer的比例大概是20%、50%、25%、5%。

可以看到大部分的同学（指毕业时拿到offer的同学）都是在10-12月份拿到offer的。

在7-9月份就能斩获offer的同学，主要是求职方向为技术岗的同学，以及在大学期间就对自己很有规划并持续努力的同学。


02 所以，现在还没有拿到offer同学，不要看到其他同学的offer就焦虑了。（焦虑都是比出来的，哎）

毕竟秋招是大项目，企业校招发布、多个城市各个高校跑空宣，企业也会分批次来安排笔试、面试流程，有的企业流程会比较长。

说到空宣，给大家安利一个好用的小程序【51校招】，小程序上可以筛选城市，查到每个城市的宣讲会，报名就能在活动前收到提醒啦~

参加心仪企业的宣讲会，是我们对秋招最起码的尊重。参加空宣直通面试的案例并不少。

除此以外，我们要做的就是按照企业流程一步一步走，9月网申，10月面试是很正常的节奏。


03 当然，也不是让大家完全静待花开，也需要自查一下简历，学习一下笔试和面试方面的技巧。

????目前的简历内容，和自己的求职意向是否匹配

比如有的同学求职方向是财务方向，但整个简历上除了专业，所有的经历都是大学参加了什么活动、举办了什么活动，自我介绍也是性格活泼开朗，这样的同学很优秀，但比起财务岗，显然更适合市场策划方面的工作。

????对求职目标所在的行业以及相关的专业知识，是否足够了解

这个是需要平时持续关注，关注多了，才能有自己的判断和思考，并且思考不会过于幼稚，在笔面试环节，才能向HR、向面试官展现一个自信并且有想法的亚子！


秋招，别丧，要上！

行动-复盘-再行动，不要停，10月定能涅槃！最后，提前祝大家offer接到手抽筋。