固收+资管面经

两个部门的面经攒双倍的好运。 4号固收线下 无领导面试，5分钟读题，15分钟讨论，5分钟总结，5分钟问答。 玻璃公司海外业务开展，生产、供应链、工作效率等问题。每部份时间有可能给额外的时间。需要自己计时，开始得很仓促，进去以后面试官说两句话就直接开始了。 5号资管线上面试 大家的岗位各不相同，所以是资管部门的面试而不是单独岗位的。 面试官一下抛出所有问题，挨个一次性回答完全部问题，限时2分半。 问题主要为你的优先岗位，你为什么选择这个岗位，你有哪些与之匹配的经历等等。包括一个英语问题。