找工作，现在的企业都不按套路出牌。

工作太难找了，写的什么社保公积金，去了面试，啥都没有就连标准的8小时单休双休都没有。固定工作11小时，要么不管饭，加班没钱。还有的要求，只要厂里有活干必须随叫随到，前程无忧找工作真的刷新了我的认识有的公司人事部都没有，就7八个人，工资基本都是压一个月，更有的要求一工多能，本来是几个技工工作岗位，要求一个人都会干，而且给的是一个技工岗位工资，并且比以前还低。有的喜欢在职人员，然后挖过来，有的喜欢离职人员随时上岗，有的公司不缺人，因为自己工人回家，找个临时顶岗的，等他自己人来了，就因为试用期，又因为岗位人太多为理由，不要了新招聘过来的员工。但是你这样做真的害人。新员工不签订合同。不要了也没有补偿。有的公司只谈面试，提到工资薪酬，工作内容，时间，缴纳社保，就闭口不回答。去面试把，路程遥远，贴着路费结果去了人家最起码的8小时以外工作时间算加班都保证不了，更别说社保公积金了。这两年，招聘的厂家，真是五花八门，各种坑蒙战术，展现的淋漓尽致。还是找工作的朋友需要查亮眼睛。别误了自己的前程。