总结了几位HR对我个人简历提出的意见。
1.简历可以提现应届生身份,但是求职意向不要注明“实习”“实习生”的字眼,会让企业觉得你干不久,因为没有企业愿意花时间培养一个新人之后新人跑路了。
2.对标求职意向,即是你想入职什么岗位,无论是实习经历还是项目经历,都应该往自己的求职岗位靠,而不是例如找硬件工程师岗位放一个教师家教的一个实习经历。当然,如果实在没有对应岗位的经历,避免简历内容较为空洞,放别的经历这也是个没办法的办法。
3.要对自己有信心,可以增加期望薪资这一栏,会让一些HR有更好的“把控”,而不是到了面试问你或者跟你讲完薪资之后你才觉得不合适,浪费彼此的时间。
4.联系方式中的邮箱,尽量不要用QQ邮箱,对企业来说,QQ邮箱会过滤掉很多邮件,属于是垃圾邮箱,一些企业给你发的入职通知书,如果没有及时回复会认为你是放弃了入职。
5.专业技能要准确提现你的掌握程度,是熟练使用,还是精通运用,用词要恰当,熟练掌握这种词是两个解释,你可以很精通掌握,也可以是了解。
6.证书这一块,跟第2点一样,求什么岗位,就放什么证书,语言类证书,例如英语,只放最高级,例如你同时有四级证,有六级证,只需要放六级证书即可,多了HR也会看漏,只会看到你有二级,同理计算机证书,有二级,一级,只放最高级的即可。
以上是个人在投简历时,简历的一些问题跟一些友好HR所提的建议,未经允许,请勿转载。每个人都专业不同,也许不适合每一个人,因此不做简历模板参考。