1、负责药店的经营管理,完成业绩任务;
2、商品进货验收、商品陈列、质量管理等工作;
3、执行总部商品价格变动、促销活动;
4、解决药店事务纠纷,处理好突发事故;
5、店内员工管理与带教、仪容仪表和服务规范监督;
6、熟悉上海医保刷卡规范,有医保店工作经验者优先;
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、25--40岁,中专及以上学历,医药类专业,管理类专业等;
2、有过大型零售公司管培生储备干部经验,1年以上药店管理工作经验,具有较强的店务管理经验,有药师证书佳;
3、精通团队、客户、商品、陈列等管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。