跨境电商运营(ebay/速卖通/亚马逊)
5-9千
 重庆-渝北区
 在校生/应届生
 本科
 英语、法语
 全职
 更新于12-18
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职位信息

岗位职责:
1、负责公司海外第三方平台(Ebay/亚马逊/速卖通)的店铺运营;
2、店铺产品发布,产品的维护和更新,产品资料整理;
3、店铺活动设置等;
4、完成公司所定的销售目标,通过开拓新市场提高销售业绩
任职要求:
1、优秀的语言水平能力,(英语、德语、法语、西班牙、意大利语)专业4级以上,优秀者语言水平可适当放宽,可接受应届生;
2、有跨境电商经验者优先,对电商销售充满热情,勇于挑战销售考核;
3、熟练操作办公软件,具有一定的数据分析能力;
4、富有责任心,沟通和表达能力强,执行力和抗压能力较好。
工作地址
 光电园麒麟C座15层
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
关于公司
国贵赛车科技成立于2006年,致力于全球赛车性能研发与赛车文化推广的综合机构,总部位于中国重庆。我公司拥有数万多平方米的现代化厂房,多条的专业改装车高性能配件生产线,长期从事海外改装车产品性能与文化的研究工作,拥有强大的自主产品研发与生产能力、行业领先的品质管理、国内领先的互联网营销能力、完善的物流及售后服务体系。在全球改装车市场中,公司自有品牌MAXPEEDINGRODS为全球化高性能改装车配件品牌,在欧美及东南亚拥有超过400万赛车改装爱好者受众人群,连续五年以上保持稳定高速增长。
高性能产品研发实力领先
国贵赛车科技研究部将大量的研究成果转化为以性能动力指标研究为核心的赛道版产品,为专业竞技性的赛车选手提供整车性能优化方案;和以大众分享与体验为目的街道版产品,为非竞技性的改装车爱好者提供高质亲民的产品与服务。
目前已累计研发出4000种以上改装车配件,旗下产品已覆盖主流汽车性能改装品类的80%;公司产品获得多项专利,诸多研究成果已转化为量产输出,目前已累计出口销售数千万件的性能产品到全球海外改装车爱好者的手中。
高端改装服务
国贵赛车科技研究部十年专注改装车性能的实验研究, 投入大量人力物力对改装车的性能各项关键指标进行不断的优化,通过先进的技术工艺,和现代化的实验、生产、检测设备,研发出改装车所需的连杆、曲轴、活塞、涡轮增压器、避震、空气弹簧、加强版底盘配件等各类性能产品,并对ECU、发动机、变速箱、赛车仪器仪表及赛车性能电子调校技术也投入了持续深入的研究。
国贵房车赛车队
国贵赛车科技依靠自己的技术实力参加CEC中国汽车耐力锦标赛、CTCC中国房车锦标赛、FAST4WARD直线竞速赛等国家及重大赛事,获得了优异成绩并为中国汽车场地越野锦标赛COC,长距离越野拉力赛CCR,和中国汽车拉力锦标赛CRC等国内***赛事提供技术服务,包括的电控系统的匹配和标定,产品的销售维护,发动机以及底盘的赛车化改装服务。
同时在2019年正式与CDC中国汽车漂移锦标赛启动国贵赛车科技关怀中国漂移运动计划,通过赛事运营商和具备强大实力的优质企业加大投入规模的方式,支持与服务更多愿意参与到这项运动中来的车队和俱乐部。
企业荣誉
2018年12月,荣获“重庆市企业技术中心”荣誉称号。
2019年3月,国贵高性能赛车配件研发基地纳入“市级重点项目”。
2019年12月,获得重庆市经济和信息化委员会-中小企业“专精特新”企业荣誉。
2020年1月,2019年度重庆市服务贸易先进集体。
2020年9月,重庆市中小企业“隐形冠军”企业。
2020年10月,荣获国家“高新技术企业”资质。
2020年11月,荣获国家工业和信息化部评定的专精特新”小巨人“企业。
我们的目标是成为全世界改装车定制类产品行业的垂直领导品牌,诚邀有志之士加入我们的事业。
我们需要您具备:
随需求变化而及时调整的胜任力
弹性与压力并存的工作机制,面对随时到来的工作挑战,积极分解目标,全力达成业绩。
有效率的学习,有方法的思考,正确的执行,明确的反馈。
拥有全球化的视野,长远的职业发展目标,和一颗渴望成功的心。
我们将为您提供:
多元化的专业培训课程,使您能快速学习,沉淀知识,精益求精。
科学的绩效考评体系,完善的人才梯队建设,不拘一格的人才选拔。
优胜劣汰,不进则退,打造富有挑战的晋级之路。
不断革新的薪酬体系,特别价值贡献的卓越奖励,有竞争力和成长性的薪酬发展。
年轻富有战斗力的团队,趣味十足的多方位福利保障。
未来,我们是您最棒的搭档,***的伙伴。
全球化的战略平台,机遇无处不在。
互联网时代,让我们一起全速前进。
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img重庆国贵赛车科技股份有限公司
民营
500-1000人
互联网/电子商务
还是已提交,有别的进度的吗
会通知简历过了
各位有收到短信或者邮件了吗
有人知道什么时候出成绩吗
求解答,等待时间
1.查官网 2.查公众号 3在社区问一下投这个岗位的同学进度,还可以主动询问HR
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