1、 与客户建立并保持良好的合作关系，持续为客户提供优质服务；
2、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务。
3、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；
4、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；
5、与政府项目部门，建筑单位沟通。
任职资格：
1、语言能力强，思维敏捷;
2、具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受较大的工作压力;
3、有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗;
4、20-35岁，男女不限，学历不限，热爱销售工作。
公司福利：
1、底薪+各种补贴3000＋25%-35%高提成＋年终奖＋个人奖＋团队奖，上不封顶，*** 阶梯式工资
2、夏季：9: 00-6: 00, 午休两小时，冬季：9: 00-5: 30, 午休一个半小时，周未双休，法定节假日休息
3、各种节假日福利，生日福利，团建活动，旅游。
4、无强制任务。