岗位要求：
1、大专以上学历，1年以上类似岗位工作经验，计算机类、管理类等相关专业，条件优秀者可适当放宽（必须具备和了解--计算机日常软/硬件认识、网络运维的基础知识）；
2、熟练使用办公软件（excel、word、PPT、photoshop）等，普通话标准，思维敏捷，有耐心和良好的沟通能力、文字描述、语言表达能力；
3、工作认真，自信自律、积极向上，具有很好的团队合作能力；
4、理解能力较强，文字功底较强，持驾驶证和实际驾龄1年以上优先考虑。
5、工作主动热情、善于沟通、理解能力强、工作积极、认真细心、责任心强，善于对内和对外进行有效沟通和推进（有一定市场营销、销售的基础工作为佳）；
6、公司属于本行业优势企业，接受履行保密协议者投递；
7、薪资构成，根据个人能力组成：基础工资+补贴+业务提成。
任职要求：
岗位职责：
1、协助综合部经理完成公司安排的相关任务及部门内部日常事务工作；
2、协助本部门经理进行内务、日常管理，为其他部门提供及时有效的综合服务；
3、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
4、有较强的服务意识，熟悉公文、排版格式，做好材料收集、档案管理、文件收发等工作；
5、公司文档整理、撰写本部门的宣传文案；
6、协助本公司资深咨询师，辅导企业专业知识。对相关专业知识进行培训、讲解、解疑答惑，参与项目进度沟通协调；
7、学习能力强，工作热情，善于沟通和交流，协助资深咨询师与客户现场进行解答和交流。