职位信息
岗位职责
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职资格
1、本科以上学历,优秀应届(人力资源、工商管理、心理学)毕业生也可;有猎头、招聘、销售等方面经验优先;具备企业核心岗位招聘经验学历可以放宽。
2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;
3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。
公司信息
仕博咨询专注于战略、组织、人力资源、股权激励咨询,是中国高品质招聘服务的领跑者,公司成立于2015年,并在一线中心城市设有办事处。公司汇聚了国内外一流咨询机构和企业的管理专家,以提升客户组织能力和实现管理变革为己任,以激情和专业为客户提供全面的管理落地解决方案。
训练有素的仕博咨询全职顾问和遍布各个领域的伯乐联盟成员,所建立起来的强大服务支持与能力,遍及中国最主要商业城市。仕博咨询以具有专业禀赋的灵活性和高效率,为客户提供高端招聘解决方案,更以“遍访天下英雄略”业务实践,持续为客户带来超越期望的企业价值。仕博咨询在持续扩展中实现高质量的增长,以公司的核心价值观“格物致知,敬业超群”为指引,致力于成为客户的高端人才招聘合作伙伴。
仕博咨询的核心客户群,主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。目前已成功为10多个行业,近100家企业提供管理咨询和高端人才招聘服务,服务行业包括新能源、电子、通讯、贸易、互联网、投资、游戏、制造等众多领域,已成为最具成效的咨询公司之一。