工作职责:
岗位职责：
1、负责在职员工员工劳动合同整理、编号归档，
2、负责解除合同的整理及归档，保证数据准确性。
3、负责前台员工接待，及接单日常工作事务。
任职资格:
任职要求：
1、大专以上学历，在校大学生，有意向从事人力资源工作；
2、熟练掌握办公软件，打字速度快；
3、责任心强，工作细致，沟通能力良好，具有团队协作精神；