岗位要求:
1、机械类、金属材料类、电气类、化工类应届、往届本科毕业生;
2、熟练掌握相关专业知识;
3、熟练掌握基本办公软件;
4、有较强的学习、沟通能力和良好的团队合作精神;
5、能吃苦耐劳,有责任心、有上进心。
发展方向:
技术方向:产品开发员、质量工程师、模具工程师、工艺工程师以及各生产工序技术员;
管理方向:车间生产储备管理。
培训方式:
试用期首月进行轮岗学习,熟悉生产流程,了解各岗位职能与要求;
试用期第二、三个月,在轮岗结束后依据能力与个人意愿确定部门及岗位,签订师带徒协议,一对一进行岗位技能培训;
转正后,独立上岗操作,不定期参加公司各种内部培训。
薪酬模式:固定调薪制度,入职后每3个月调薪一次,根据个人能力定岗定级,调整薪酬水平,保证员工能力越强,收入越高。
福利待遇:提供住宿、工作餐;入职购买社保;带薪休假;年底双薪等。
上班时间:周一至周六8:00-11:30、13:30-17:30。