职责描述:
1、以“公司未来领导者”为培养目标,接受系统性培训、轮岗、项目运营等历程,逐步成长为公司骨干和中高层管理者;
2、参与集团地产开发版块、商业运营版块、物业管理版块多岗位的定向培训和轮岗,北京、上海、南京、苏州等地地标项目学习轮岗机会,逐步参与公司小中大各类项目历练;
3、完善的培养晋升机制,由公司高管一对一专属带领指导,矩阵式培养体系,在集团各业务范围内跨体系发展选择;
4、享有具备竞争力的专属薪酬体系。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、积极主动,有活力;逻辑思维缜密,表达能力优异;
3、应往届毕业生均可。(2021年、2022年、2023年毕业)