岗位职责：
1.协助招聘工作开展，简历筛选、电话邀约、安排面试，跟进面试流程等；
2.负责招聘需求汇总与招聘相关数据；
4.协助入职办理档案整理及员工企业培训方面的工作；
5.协助组织培训类活动开展，比如设备调试/广告制作/物资采购；
6.海报/H5/ppt/ps等宣传制作，微信公众号日常图文编辑等
任职资格：
1. 本科及以上在读学生，心理学、企业管理、人力资源管理、电子商务等相关专业优先；
2. 工作认真负责，责任心强，细致踏实，善于沟通；
3. 良好的计算机操作能力，office软件熟练；
4.可以提供实习证明，优秀的可以提供转正；
优秀的大三、大四学生均可。