岗位职责：
1、参与测评产品开发、产品升级和研究创新的相关工作；
2、负责测评产品的售前和售后客户支持及报告的解读；
3、参与相关产品的场景化应用开发；
4、参与产品研发中的基础研究工作。
任职要求：
1、心理学或应用心理学硕士及以上毕业，心理测量相关方向或有测评产品
开发工作经验者优先；
2、对人才测评的研究和应用有强烈热情和创新精神，敢于突破常规寻找问
题的答案，能够适应团队工作方式；
3、熟练使用 SPSS 或其他统计软件，熟练操作 R 语言或 Python 编程者优先；
4、通过 CET6 级，或同等、更高英语水平；
5、熟练操作 WORD、EXCEL、PPT 等基本办公软件。