职位信息
工作职责:
1、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排面试名单,通知应聘者前来面试,并组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
3、总结招聘工作中存在的问题及招聘数据分析,协助主管完成招聘分析报告;
4、协助完成员工资料收集、档案管理等基础人事工作;
5、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。
任职资格:
1、2026届、2027届毕业生,人力资源、劳动保障、心理学、管理学专业优先;每周至少满足两天上班时间;
2、工作内容主要为简历寻访,能够快速熟悉招聘岗位要求及招聘渠道使用方法;
3、能够熟练使用办公软件,有较好的执行能力与沟通能力,工作态度认真负责。
公司信息
企业概况
南京全信传输科技股份有限公司创立于2001年,总部位于南京,是专业从事光电传输、网络与控制产品研发、生产、销售,提供传输系统技术解决方案的民营科技型企业。公司产品覆盖航空、航天、船舶、电子、轨道交通、民用航空、5G通信、工程机械装备等领域。为国家重大型号项目提供全面配套和技术保障方案,满足客户多层次、多方向的差异化需求。
公司经过二十余年快速发展,积累了雄厚的技术创新能力,构建了良好的自主研发平台及先进水平的开发实体和产业化基地,多项产品是国内***替代进口,并成功应用于多项国家重点型号工程。公司于2015年在深交所创业板成功上市,公司简称:全信股份,股票代码:300447。
战略定位
公司正以开放性思维、创新精神统领全局,坚持“客户至上,诚信担当,协同创新”的核心价值观,聚焦主航道——电子信息产业上下游产业链,凭借品牌优势和资本力量,加快产业拓展,坚持自主创新,持续提供光电传输、光电系统集成、FC网络、软件集成等自主可控产品及服务,持续提升核心竞争力,致力于成为传输领域的引领者。