无责底薪4000+销售代表+线上获客+高提成
9千-1.3万
 杭州-拱墅区
 在校生/应届生
 大专
 经济与贸易类、经济学类
 全职
 更新于02-13
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先聊聊
职位信息

房产经纪人(上来问包吃住的请工厂、不看岗位介绍的就不耽误彼此时间)
贝壳德佑门店,享受贝壳大平台
带薪培训 实地看房
薪资:无责4000
提成点:40%-60%
【工作地点】
拱墅区核心区位,杭州主城区,临近万达广场,附近包含桥西、申花、拱宸桥等多成熟板块,老校区和次新房多,二手买卖机会大,租赁房源丰富,从公寓到普宅再到豪宅皆有,客群广泛,临近运河新城,新房机会众多
【工作亮点】
1.高底薪、高提成:无责底薪4000,提成40-60%,收入没有天花板!
2.客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源
3.业绩来源多样化:租房+二手房+新房+长租公寓+家装+家居
4.辅助工具科技化:贝壳找房高流量APP助你开单+工作APP link,手机全面办公
5.{不开单也有业绩}比如录房源、收钥匙、传实照到贝壳平台,或者和别的同事一起带看成交都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!
【公司福利】
五险、内部培训等
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,热爱房地产经纪行业:
2、有亲和力,主动积极,阳光乐观;高度敬业具有服务精神,合作心态和
较强执行力
3、意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿;
4、意愿把行业当做事业来做,沉淀积累个人专业能力与工作口碑,实现自我价值
【工作职责】
1、负责新客户开发以及老业主的维护;
2、熟悉商圈熟悉学区(师傅带教),掌握客户需求,进行资源匹配;
3、陪同客户实地看房,板块逻辑熟悉,能为不同客户需求匹配,过程中引导客户正视需求痛点,为客户筛选意向房东,促进交易前提,最后进行商务谈判,签订买卖合同。
【我们能提供】
1、不内卷:门店氛围好,没有勾心斗角没有站队,互帮互助已成习惯,特别适合新人融入
2、业绩为王:业绩导向,管理人性化,额外请假不需要看领导脸色,特别适合家里事务多的宝妈。
3、不定期团建:每月一次团队聚餐,没有酒桌文化,敞开吃敞开聊,当然全国旅游团建是我们长远的业绩目标。
4、上班时间宽松:充分考虑早晚高峰,上班时间9点半,完美错开,每个人都能多睡半小时,精力充沛才能饱满工作,晚上不额外加班,事情弄完就下班,可以专门回家陪伴家人。年假超长待机,可多多陪伴家庭。
5、晋升空间
横向晋升(业务层面):岗位分级,职级提高,待遇越来越高
纵向晋升(管理层面):房产经纪人—店经理—商圈经理—店东合伙人
工作地址
 德佑风尚望和湾店
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
房产经纪人
(上来问包吃住的请工厂、不看岗位介绍的就不耽误彼此时间)
贝壳德佑门店,享受贝壳大平台
带薪培训 实地看房
薪资:无责4000+绩效1000
提成点:40%-60%
【工作地点】
筑妍路39号,拱墅区核心区位,杭州主城区,临近万达广场,附近包含桥西、申花、拱宸桥等多成熟板块,老小区和次新房多,二手买卖机会大,租赁房源丰富,从公寓到普宅再到豪宅皆有,客群广泛,临近运河新城,新房机会众多
【工作亮点】
1.高底薪、高提成:无责底薪4000,绩效1000,提成40-60%,收入没有天花板!
2.客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源
3.业绩来源多样化:租房+二手房+新房+长租公寓+家装+家居
4.辅助工具科技化:贝壳找房高流量APP助你开单+工作APP link,手机全面办公
5.{不开单也有业绩}比如录房源、收钥匙、传实照到贝壳平台,或者和别的同事一起带看成交都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!
房屋买卖
如果您正在找工作,如果您喜欢房地产销售,请一定看过来,我们需要的就是这样的人才,没有业绩压力,老板很nice,没有勾心斗角。我们首先看中的人品、工作态度,其次是能力,能力再强,人品不行,***
【公司福利】
五险、内部培训等
【任职要求】
1、年满18周岁,学历不限,热爱房地产经纪行业:
2、有亲和力,主动积极,阳光乐观
3、意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿;
4、高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力,
5、置业顾问、客户经理有无经验均可,无经验可带薪培训;
【工作职责】
1、负责新客户开发以及负责老客户的维护;
2、掌握客户需求,进行资源匹配;
3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订买卖合同。
【我们能提供】
1、开单福利:一个月内开单送价值3000电瓶车(可折算)
2、工作满一年公费旅游(4天)可折算。
3、不定期团建,经常有水果供应。
4、法定节假日休息,可调成年假。
5、晋升空间
横向晋升(业务层面):岗位分级,职级提高,待遇越来越高
纵向晋升(管理层面):房产经纪人—店经理—商圈经理—店东合伙人
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img杭州智润财房地产经纪有限公司
民营
50-150人
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