职位信息
1.负责医药公司内、外线人员的工资,确保工资数据准确及时的发放;
2.负责医药公司和商贸公司的社保公积金增减员业务,确保人员社保及时缴纳、注销;
3.负责统计医药公司人员招聘需求,进行简历筛选初试、复试结果跟进,办理员工入、离职相关手续,完成集团SAP系统的人员维护工作;
4.负责办理医药公司相关人员的岗位变动、试用期转正、年度调薪等异动手续并及时维护SAP系统;
5.负责年度上岗证的审批工作;
6.负责办公用品采买工作,进出入库统计工作,定期检查办公设备状态;
7.负责医药公司工会内的活动组建筹备及后期管理工作;
8.负责员工档案管理工作,确保员工档案数据完整无遗漏;
9.负责每月对接社保三方机构,确保代缴社保人员数量和金额的准确性,并及时跟进打款进度;
10.负责医药公司全员GSP合规培训工作,配合质量管理部门完成培训档案的建立,健康档案的维护更新工作;
11.配合经营公司和医药公司经理工作安排,完成CSO公司员工招聘、录用、异动手续办理;
12.完成领导安排的其他工作。
公司信息
扬子江药业集团创建于1971年,是一家跨地区、产学研用相结合、科工贸一体化的大型医药集团,也是科技部命名的全国首批创新型企业。总部位于江苏省泰州市,现有员工17000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、广州、成都、苏州、常州等地;主要产品中西药并举,覆盖15个治疗领域,近600个品规(含中药饮片、医疗器械、保健品),102个品种出口至38个国家和地区。
集团秉承“求索进取 护佑众生”的使命,以“做中国***、世界一流的制药企业”为愿景,践行“高质、惠民、创新、至善”的核心价值观,弘扬“为父母制药 为亲人制药”的质量文化,致力向社会提供优质高效的药品和健康服务。自2005年以来,蝉联全国医药行业质量管理QC成果评比一等奖总数“十九连冠”;近年参加世界质量管理小组大会共斩获26项国际QC金奖;2次荣获“中国质量奖提名奖”,3次夺得中国品牌价值评价医药健康板块品牌价值、品牌强度“双***”。相继荣获“全球卓越绩效奖”(世界级)、“亚洲质量创新奖”“全国质量标杆企业”“全国文明单位”。2021年3月,荣膺全球三大质量奖之一的“EFQM全球奖”(原欧洲质量奖)。