岗位职责:
1、负责协助开展药师专业化管理,包括药师的、技能提升、理论培训等;
2、负责协助开展专科药师团队日常管理,包括带头人管理、新人管理、案例模拟、疑问管理、绩效统计等;
3、负责协助公司开展药师双通道日常管理与评估工作;
4、负责协助开展处方调剂管理,包括日常调剂风控管理、对接医院审方系统的运营搭建等;
5、负责协助公司药学基础数据的搭建工作,如用药指导卡、口袋卡、品种数据库等;
6、负责协助部门对接各个药学会的评比和协助认证的工作,如培训班、竞赛、特药慢病店认证等。
任职要求:
1、本科以上学历,临床药学专业;
2、熟悉office软件操作;
3、具有良好的沟通表达及协调能力,执行力及学习能力。