工作内容：
负责公司NS管培生（人员管理）日常工作，包括但不限于：招聘、培训、档案管理、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责招聘过程，包括搜索简历、筛选简历、面试安排等；
- 负责培训计划，包括培训需求分析、培训计划制定、培训执行等；
- 负责员工档案管理，包括入职审核、档案维护、员工信息更新等；
- 负责员工关系维护，包括员工沟通、员工关系维护等；
- 其他人事管理相关工作。
职位要求：
- 23/24年应届毕业生；
- 本科学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
- 熟练掌握Office办公软件，具备良好的数据分析能力；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力。