一、 岗位工作内容
(一)协助部门做招聘支持工作
1.岗位发布及简历筛选
2.面试邀约及电话沟通
3.面试安排及接待
4.参与面试并记录
(二)协助开展培训相关工作
1.培训课件收集及整理
2.培训签到记录,现场协调及设备调试
(三)协助开展员工关系相关工作
1.员工入离职手续办理
2.完成每月考勤及续签
(四)协助人力资源相关各类资料的整理、归档等
(五)完成领导交办的其他工作
二、岗位任职要求
(一)人力资源、财务、行政管理等专业,本科及以上学历
(二)基础办公软件操作能力,工作认真仔细
(三)写作能力较高者优先考虑