职位信息
职位信息:
1、根据公司团队规章制度,按时考勤且完成下达的任务指标
2、做好公司团队客户的服务工作(客户资料管理,客户经营活动邀约)
3、开发和维护公司招聘渠道(招聘网站、内外部推荐(二度人脉)、人才库、中高院校、人才市场等)
技能要求
1、协助经理主管做好售后服务,定期邀请客户参加公司活动旅游等
2、协助主管处理业务部门人员优化配置,提升人力效能
5、熟练使用Office办公软件,数据追踪,PPT制作,对外协调
任职要求:
1、年龄21—30岁之间,大专以上学历;
2、身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;
3、具备良好的沟通能力及执行力
4、无不良商业操作行为,严格遵守行业从业标准
工作时间:
1、周一至周五,上午8:30-11:30,下午1:30-5:30,中午午休两个小时
2、周末双休,法定节假日休息
薪资待遇:
1、入职可享受团队底薪+指标提成+奖金等,平均月薪4000-8000
2、定期组织团队聚餐,每年1至2次旅游
3、享受终身免费培训
4、全年有各种奖励方案
5、额外补充商业保险,加入综合福利保障计划
公司信息
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国大型国有金融保险集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险业务市场份额为31.6%。于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场"保险***股"和全球***在纽约、香港和上海三地上市的保险公司,并已成为全球市值***的上市寿险公司,荣获"TOP金融榜评选年度***寿险公司"。美国《财富》杂志发布2021年“世界500强”企业榜单,中国人寿位列第32位,创历史新高,这也是中国人寿连续19年入选《财富》“世界500强”排行榜。在此前世界品牌实验室发布的2021年“中国500最具价值品牌”,中国人寿品牌价值高达人民币4366.72亿元,在中国金融保险行业中蝉联***。
中国人寿属国有大型金融保险企业,也是中国资本市场重要的机构投资者。集团下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1所直属院校,业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、另类投资、健康投资、海外业务等多个领域。在全国36个省(自治区、直辖市、计划单列市)拥有2万多家分支机构及网点,近200万名员工和销售人员,4000多家客户服务中心,并设有中国香港、中国澳门,及新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处,累计为7.36亿客户提供保险保障、财富管理等服务。
2020年,中国人寿集团合并营业收入近1万亿元,合并保费收入超7500亿元,合并总资产突破5万亿元(不含广发银行),合并管理第三方资产1.8万亿元,持续保持历史高位。
近年来,中国人寿在重振国寿战略的引领下,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,加速推进国际一流金融保险集团建设。截至2021年上半年末,中国人寿集团合并营业收入6381亿元,合并保费收入5182亿元,合并总资产(不含广发银行)达5.5万亿元,管理第三方资产达1.9万亿元,服务实体经济直接投资存量规模近3万亿元,持续领跑保险行业。