岗位职责：
1、根据机构发展及长者需求，制定社工部年度活动计划，包含活动计划、兴趣小组的组建、老年大学课程、志愿者管理等活动方案及组织实施。
2、协助长者进行入院及定期评估，依据评估结果，制定社工服务计划。帮助新入住长者适应机构生活，了解入住长者的生活习惯、兴趣爱好，运用专业社工手法有针对性的开展个案服务及个案研讨。
3、负责入住长者的心理交谈、辅导，对情绪欠稳定的长者进行专业辅导与转介。
4、负责院内各文体活动小组的组织和跟进，时刻掌握各小组活动动态，且完成各项文娱活动资料的整理、汇总、上传及存档，确保文书质量达到要求。
如：（1）院内长者及员工义工队的筹建、活动开展及管理工作。
（2）公司老年大学各项课程安排，挖掘老年师资，鼓励长者参加。
5、协助链接服务需要的各类资源，如对志愿者、艺术团队、爱心团体的衔接和跟进。
6、负责院内文体活动室及活动物料的管理。
7、协助部门负责人收集、整理和分析长者相关资料，进行跟踪记录服务过程，并提供相应的服务建议。
职位要求：
1.大专及以上学历，须有1年以上香港养老机构社工管理工作经验；社工专业者优先；
2.流利的中文及粤语沟通能力；
3.能熟练的运用办公软件，能独立撰写项目文案；
4.亲和力强，沟通协调能力强，能独立完成社工站的工作内容；
5.心理承受能力强，能接受老人离世等打击；
6.做事情条理性强，有良好的工作和生活习惯；
7.对养老行业有一定的了解，愿意长期从事养老行业。
8.有才艺者优先。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、周末双休