职位详情：
1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，保单体检，等全方位的保障服务
2、负责与客户交流提供咨询服务
3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动
4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务
5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。
基本要求：
1、年龄21至35周岁，认可保险行业.
2、学历：本科以上；品格正直 特别优秀可以放宽
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的学习和沟通能力；
5.具有较强的上进心和良好的心理素质
公司培训：
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、子女高考补助、重大疾病补助
6.上8：00-下5：00，单休，节假日正常
5、公司提供透明公正的晋升渠道晋升机会每季度1次,一年可以实现多次晋升,入职有一对一新人辅导，所属主管带教，助力成长