广东一片天医药集团制药有限公司是一家大型中外合资企业，于2003年由广药集团白云山阳春制药厂转制而成。公司以“一片天 健康人家！” 作为经营理念和质量方针，坚持以“行业品牌、全程优质专业服务”为经营宗旨。在激烈的市场竞争中取得了良好的经营业绩。经过数年发展，公司现已成长为集药品研发、南药种植、药品生产和销售为一体的具有完整产业链的综合型医药企业集团。
公司坐落在美丽的广东阳春站港工业开发区，占地面积300多亩，建筑面积71000多平方米，首期投资3亿多元。花园式厂区处处呈现着健康元素，青山绿水，勃勃生机，富有现代企业的气派。公司厂房设备以及厂区布局按照现代企业标准规划配置，制剂车间40000多平方米，其中年产颗粒300余万件，并拥有年提取超过2万吨中药材的提取车间（为目前国内***的颗粒生产基地和全国***植物原料提取基地），是多家品牌企业的OEM基地，公司同时设有研发中心，质量保证中心和管理培训中心。
一片天集团重视新药研发和技术力量的培养，与广州中医药大学和中山大学强强联手，建立广州中医药大学和中山大学的产学研基地，构建起的产学研高科技平台，形成了强大的产品研发体系，更多的新特药将陆续问世。
健康人家幸福路，天天向上一片天，一片天集团正以“百川归海”之势着力打造一片天“大南药产业园”：一是建设一个5万吨级的中国***的中药提取基地和大型中成药生产基地；二是打造大南药（粤西）医药配送服务平台；三是大力推广大南药GAP种植。“大南药产业园”总体投资将超过5亿元，建成投产后将形成集生产加工、销售、商业物流、GAP种植的完整的医药产业链，将会成为中国中医药事业发展重要的贡献者之一。
一片天集团始终坚持以“一片天 健康人家”为己任，在生产经营中始终坚持可持续发展的战略，兼顾经济效益与社会效益，积极承担起社会责任并受到社会各界的广泛赞誉，***张德江，胡春华，广东省长黄华华等都曾先后莅临企业视察和指导，对企业的快速发展和社会责任感表示高度赞扬。各级领导的殷切关怀，一片天人深感荣幸，倍受鼓舞，一片天人将再接再厉，把企业做大做强，为社会作出更大贡献。
“一片天 健康人家”是一片天人的社会责任与事业追求，让天下人拥有一片健康的天空是一片天的崇高使命，为了人类的健康事业， “一片天”人将以“开拓进取，精益求精”的精神，用心造药，创造精彩，精心打造医药行业的“一片天”国际品牌，造福普罗大众。
东莞市亚洲制药科技有限公司是一家集生产、研发、销售为一体的综合性制药企业。公司始公司始建于1989年2月，由东莞市中亚制药厂转制而成。生产基地位于市郊洪梅镇，占地面积53500平方米，拥有符合GMP要求的现代化制药厂房22000余平方米。各车间均是符合GMP要求的全新生产线，2019年元月通过新版GMP认证。系“国家高新技术企业”、“中国企业文化建设优秀单位”、“中国优秀民营企业”，拥有两个“广东省著名商标”，连续多年获“广东省***诚信企业”称号。
我司多年来一直以“团结、开拓、求实、进取，为人类的健康服务”为经营宗旨，以“让我们的衣食父母——消费者持续满意”为行动方针，坚持不断向客户提供高质量的产品和服务，为客户创造价值，解决客户期望解决的问题为经营的出发点和着力点。
同时，重视新产品研发，取得了较大成果。部分产品已打造成为名牌产品。近年来有经前安片(国家发明专利产品、国家火炬计划产品)、君泰？双黄连口服液(国家中药保护品种、广东省优质优价格产品、广东省名牌产品、广东省著名商标)、尿石通丸(国家发明专利、国家重点新产品、中华医学会泌尿外科学分会治疗尿石症***推荐中成药)、亚洲？心力丸(国家中药保护品种)、亚洲止咳露(愈美甲麻敏糖浆)、利通？酚咖片、热炎宁、复方枸杞子胶囊等新药，另外小儿咳喘灵口服液、感冒灵颗粒、咳喘顺丸、脑络通胶囊等产品陆续推出市场并获好评，以其疗效确切的特点深为大众所熟悉和信赖。公司近期还将会有更多新的产品推出。目前生产有口服液、糖浆剂、丸剂、片剂、胶囊剂、冲剂(颗粒剂)等六个剂型中西成药近百个品种。
公司福利待遇：
一、精神：
1、 具有伟大前景的行业，是中药当前的着5000亿的市场。
2、 具有优秀公司的发展前景，致力成为一家在社会上值得尊敬的幸福形象企业。
3、 具有幸福的企业文化，让14亿国人拥有健康的体魄和幸福的家庭！助有爱心的合作伙伴事业百年传承！让员工身心幸福 成为家人的骄傲！
4、 公司领导团队拥有深厚的专业知识和丰富的行业经验，深知中药行业发展的脉搏，能够准确判断市场趋势，为公司制定出科学合理的战略规划。
5、领导团队尤为注重与员工建立良好的沟通和信任关系，倾听员工的声音，关注员工的成长和发展；致力于鼓励团队成员相互协作、共同进步，营造了一个积极向上、充满活力的工作氛围。每个人都以乐观的态度面对工作和挑战，同时彼此之间相互分享快乐和成功。
二、物质：
1、入职当月购买五险；
2、传统节假日派送节日礼品；定期举办生日会、年会；不定期举行集体活动（旅游等）。
3、提供职业培训与发展：帮助员工提升技能、拓展职业道路，实现个人成长和职业发展。
4、工作环境：工作场所舒适、安全、卫生，并具备必要的设施和设备。
5、公司建立有晋升、绩效奖金考核制度。