由资深老师带教，多部门轮岗机会，实习期表现优异，提供转正机会。
岗位职责：
1、协助招聘，包括但不限于简历筛选、面试安排等；
2、协助处理员工入职、离职手续，维护员工档案及人事数据库；
3、完成业务部安排的其他相关工作；
4、微信公众号的维护。
任职要求：
1、本科以上学历，在校大三学生或者研二，能够保证每周至少3天的实习时间，实习期不少于6个月；
2、有良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，有设计海报或制作视频经验者加分；
4、有志于在人力资源领域发展，对人力资源管理有浓厚兴趣，有人事相关实习经验优先；
5、做事细心和耐心，有一定抗压能能力。