一、睿影科技企业介绍：
1.企业文化：
睿影，永不止步的进化……
睿影科技认为：进化是一种思维——回归原点。研发是世界上最艰难的工作，困顿时，我们只做一件事：回到事物的原点思考。X 光是如何产生的？如何用最小的剂量达到优质的成像效果？我们身怀对科学的无限敬畏，从原理出发，完成了企业初创期的技术进化。早在 2015 年，睿影自主研发的动态胃肠高压发生器就打破了进口高压发生器的技术垄断，实现了完全的国产替代，中国高压划时代的应用意义就此而生！
睿影科技认为：进化是一种精神——极限主义。连续 3 月挑灯夜战、3 天 3 夜不眠不休、45 天公司地铺、3000 余次试验……20 年潜心研发，我们付出了整整一代人的努力。不断突破同业公司难以企及的极限。我们终于得以打开技术天窗，实现了企业成长期的技术进化。4 年时间，睿影科技中国原创牙科 CT 高压发生器；5 年时间，睿影科技世界原创单端固态阳极接地头颅 CT。体积无限缩小、重量无限减轻，世界上没有一家公司做到的 1 公斤便携式牙科 X 光机，我们做到了！
睿影科技认为：进化是一种使命——负坚执锐。每项技术因为解决一个问题而熠熠生辉，睿影从诞生之日就肩负一代高压人的期望。我们彻底解决高压发生器 6 大技术难题，超越了企业发展期的技术进化。打破进口高压在高频技术上的垄断，为中国高压正名，是创始人冯锐先生的事业蓝图；用 100 根白发换取一丝的技术进步，是研发总监加拿大生物医学工程博士后孟国海先生的研发理念。睿影的未来是怎么样的？倾注全员毕生心力，使我们的产品在每一个行业形成技术震撼，赢得全球专业人士的由衷尊重与普遍认可……
2.用人标准：
（1）价值观：高度认同企业核心价值观——永不止步的进化！
（2）个人品性：不***、不欺上瞒下、不拉帮结派；
（3）工作风格：严谨务实、杜绝假大空和虚妄浮夸。
3.行业赛道：公司处于最具长期发展潜力的行业赛道，医疗器械DR、牙科X光及工业新能源X光检测行业。公司顺应全球数字化影像产业升级的大趋势，顺应新时代国家扶持实业以及专精特新的政策大趋势，顺应未来节能减排工业新能源行业大趋势。
公司成立十年来，有三大产品线：
（1）医疗器械DR、CT类大型影像设备；
（2）金眼银牙，牙科X光影像设备；
（3）工业新能源X光检测设备。
4.行业身位：龙头企业，高压现暂无上市企业，8年成为高压领头羊。
5.企业技术背景、创始人技术背景：
（1）深耕行业20年，进口高压垄断破壁者；
（2）冯董事长自2004年先后在国内外头部医疗影像设备公司任职高压发生器总工程师以及研发总监，具备20年行业经验；
（3）2014年，冯董事长成立睿影科技，填补多项国内空白，以树立行业标杆企业为目标，旨在打破进口高压的垄断，让中国高压走向世界。
6.企业发展前景：2022年同比上一年销售额增长1倍，2023年同比上一年销售额又增长1倍，公司处于高速发展阶段，2021年完成首轮融资，正在进行B轮融资，计划2025年实现上市，公司设有员工持股平台，可享受股权中长期激励。
7.企业规范化管理：
（1）扁平化的组织架构，规范化的管理体系，制度化、流程化，让工作效率更高；
（2）不断优化进化学习发展平台。
8.外聘专家顾问学习：
（1）睿影学院签约几大培训机构，不同部门均设有专项课程培训，外请专家顾问长期辅导；
（2）引入丹纳赫精益管理；
（3）成立赋能办全面推动精益管理落地。
9.公司荣获奖项：
（1）发明专利、实用新型及外观设计专利共计40多项，软件著作权20多项及集成电路布图；CE 认证、ISO13485认证、知识产权管理体系认证；医疗器械注册证多项、***高新技术；广东省、珠海市两级专精特新企业；广东省创新型企业；珠海市战略性新兴产业重点推广目录、珠海市2018年高新技术企业成长100强、主营产品均获得NMPA认证等。
（2）2022年，便携式牙科X射线机在第五届中国医疗器械创业创新大赛大湾区专项赛一等奖，产业转化组专场赛二等奖。
（3）参标情况：参与《X射线高压发生器产品技术审查标准制定研究》的行业标准编制工作；作为***起草单位牵头参与标准《便携式牙科X光射线机性能与防护要求》的策划及编写工作。
二、薪酬福利
1.薪酬：
（1）颇具市场竞争力的薪酬水准，高于行业平均水平，薪酬架构：如营销中心总监薪酬结构：底薪（无责任底薪）+提成（高于行业平均水平的团队提成）+股权激励（按公司资深高管股权配置制度，达标者可确保达到年收入百万元以上。）
（2）丰厚的年终奖(2-5个月工资)；
（3）每年多次调薪机会，以能力为导向，以业绩论英雄，进行大幅度调薪；
（4）津贴：设有司龄津贴、各项专项补贴或临时补贴、部门专属补贴。
2.福利：
（1）六险一金，提供免费工作餐，八菜一汤自助餐形式；
（2）条件优越的免费小区公寓；
（3）带薪年假：享有我国各种带薪年假；
（4）员工主题活动：部门团建、中秋游园会、公司年会、员工生日会等；
（5）公司设有图书角、员工休闲吧设有现磨咖啡机及下午茶，节日礼物等；
（6）办公环境：宽敞、舒适的办公场所，友好、包容的人际关系。
三、个人发展
1. 培训发展，科学的培训体系：
（1）公司学院为每位新人量身定制入职培训，外聘顾问老师长期指导；
（2）根据职业发展有针对性地开展内部培训；
（3）提供丰富的外部培训资源。
2. 公司大力支持员工的职业发展（建立有专项预算），帮助员工设立职业生涯发展规划；
3. 多渠道晋升机制：为员工量身打造职业规划、畅通的晋升通道，完善的成长机制；
4. 给予宽广的进步空间和升职空间，让员工与公司共同成长。
公司正处于快速发展的上升期，这个过程我们将为优秀的您，提供众多令人振奋的机会！我们将投入更多的资源，让各类优秀的人才在睿影科技逐渐壮大的舞台上，创造属于自己的锦绣前程！