1、工作内容：按照话术，进行电话外呼，记录沟通内容。
外呼对象：信用卡逾期客户。
外呼目的：协助银行做信贷资金回收，帮助客户挽回不良信誉。
>刚毕业，没经验？求职被剥削再剥削，处处碰壁。
>想拿稳定工资、做文员？做前台？收银？保安？工资到手三千多，钱包不能支撑理想，甚至不能支撑市区独立套间、还有水电物业宽带电话费。年薪不到5万，除去花销离买房买车的梦有多远？
>告诉自己要吃苦，跑外卖、跑销售、上夜班、做餐饮、狂加班，工资上去了，身体遭不住，没有最苦，只有更苦。天气渐冷，冻的发慌。
>进入职场？小白被人使唤、看人眼色、各种锅要背，各种人际关系要抗，结果到手也就几千。
>想朝九晚六又双休 ，钱多事少离家近？这等美事排队的人连起来可绕地球n圈。
>想下班关机舒服窝在沙发里？奈何半夜手机还响不停。
那你为何不换种角度，从自身出发，考虑一个工作简单，但工资不低的工作？
我们的工作很简单，用固定的话术，打电话给客户，提醒并沟通客户，客户将信用卡账单归还后，业绩就到手了。无责基本工资合计3千+全勤200（差不多要赶上文员的工资了吧）+业绩提成（随便完成点业绩，怎么也不至于才几百快吧？）+绩效奖金（锦上添花，交话费水电总行吧）
我们不用：
1.上夜班（正常上班时间8:30-18:00）；
2.长时间加班（加班较少，遇加班最晚不会超过7点）；
3.出去拜访带客户（客户公司提供，不用风里雨里到处跑）；
4.复杂的人际关系（做好自己的业绩就行）；
5.严寒酷暑（空调供应，冬暖夏凉）；
6.每月拿相同的工资，但涨工资遥遥无期（挣多少全凭自己能力，运气是额外加成 ）；
7.24小时节假日待机工作（我们下班就是下班，没有工作生活混为一谈的说法）
我们需要这样的伙伴：
1、性格较外向，人品端正，为人和谐友善；沟通流利，脑袋灵活不死板。
2、服从公司管理，合法合规作业，无犯罪记录，征信良好。
3、接受应届毕业生，如是实习的小伙伴（实习需要全职且能稳定半年以上的，少请假，不接受临时工或兼职）
3、入职无经验要求，老员手把手带，前期也没太多业绩要求，多听多学多练即可。
4、主动追求业绩，要有挣钱的欲望，咱们这里工资连5千都拿不到的那就是拖集体后腿的。
不要这样的伙伴：
1.无欲无求，混个底薪算了；（要躺平就别上班，浪费时间还挣不到钱）；
2.两个月了师傅嗓子说冒烟了还不出成果（自身问题需反省）；
3.师傅说东你要往西，结果迷路了（说不听自以为是）；
4.没有上班态度，刷视频、看小说、霸占我们的厕所（早点走，求求了）；
5.有不好的行为习惯被同事举报（人品有问题，能力再强也不欢迎）
6.不能坚持，遇到困难就退缩（不独立，玻璃心）
公司薪酬及福利：
1、薪资待遇：试用期、转正一视同仁，转正后根据能力和工龄还能上调。每月有不同激励政策和奖励方案，整个公司中等水平员工薪资基本能在8千往上，每月都有薪资过万的伙伴，眼见为实。次月15号发薪。
2、日奖励：每天单笔回款红包，在微信群里以红包形式发放；
3、累计回款奖励：月度排名最前的，奖神秘大礼包一份，次月初发放。
4、团队/小组奖励：完成项目目标，奖励吃喝玩乐团建奖金。
5、项目达标奖：完成项目目标，奖项目奖金。
6、员工活动：过节礼品、购物卡、聚餐、团建等；活动或奖励以当月公布为准，每月都有但可能不同。
7、工作时间：8:30-18:00 ，周末休，月休4-6天。日加班较少，整体跟上进度还可不加班，且月底有机会双休。工作氛围好，相对轻松灵活，年轻团队有活力。
另：公司直聘，不收取任何费用。