工作内容：
1、负责公司ISO 体系的正常运行。
2、负责公司的人事管理，包括招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司ISO 文件及安全环保文件的收集、整理、归档。
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等环节；
- 负责公司培训计划的设计和执行，以及培训成果的评估；
- 负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工考勤、员工福利等；
- 负责公司劳动合同管理，包括合同签订、变更、解除等环节；
- 协助部门主管处理人事行政管理方面的事宜。
职位要求：
- 大专以上学历，***优先；
- 有ISO文控经验；
- 不限工作经验，有招聘、培训、员工关系等方面的工作经验者优先；
- 熟悉人事管理流程，具备一定的人事管理经验；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通；
- 具备基本的财务管理和逻辑思维能力，能够熟练使用办公软件。