一、岗位亮点:
1.有效推荐人才，将获得丰富任务奖励及津贴激励；
2.业内资深HR 1V1简历指导及修改，适时开展面试辅导；
3.获得上市公司，制造业大厂实践经历，赋予简历亮点，为未来就业奠定基础；
4.优秀者有机会获得面试Pass卡，快人一步获得Offer；
5.表现优异者可开具实习证明。
二、岗位要求：
1.对象：2025届/2026届在校生，理工类专业优先。
2.拥有丰富的校园社团、学生会运营经验，组织过各类活动和比赛，有一定的线上线下校园推广经验。
3.喜欢社交、工作积极主动，思维活跃，有强烈责任感，执行力沟通力强；
4.具备良好的团队协作及抗压能力，能够将顺络集团的招聘咨询及文化等在校园有效传播，影响周围同学并形成有一定产出。
5.对校园地点分布、就业信息、学院及专业构成情况等较为了解。
三、岗位职责：
1.调研市场：
（1）实时了解行业变化，与顺络一起筹备线上、线下校园策划工作。
（2）根据公司特性调研2025届毕业生，收集相关数据，分析应届生需求为校招策略提供支持。
2.校园招聘：
（1）负责校园线上线下宣传渠道建立和维护，宣传顺络品牌文化：
①线上宣传：吸引同学加入公司招聘群, 运营校招社群（QQ群、微信群），发布一手招聘信息，及时反馈同学们的需求和声音；落实线上宣传，如宣传海报、公众号文章、宣传视频、各渠道校招推文等。
②线下宣传：在目标专业人流量较大的位置张贴海报、放置易拉宝、发放宣传折页等，主动沟通目标院校老师及辅导员等，关注宣传效果，保证宣讲会、双选会等到场人数。
（2）策划大型线上线下校园活动，并协助落地执行：
如宣讲会、双选会、座谈会等：对接校招团队、协助面试安排、布置宣讲场地、准备宣讲的电脑、投影仪、话筒、翻页笔等物资。