岗位描述：
1.负责候选人的初步筛选和评估，确保简历与职位要求的匹配度；
2.电话候选人进行沟通，了解具体情况和期望；
3.协助组织面试流程、安排面试时间、准备面试材料、跟进面试结果；
4.协助团队完成招聘报告和数据分析，提高招聘效率和质量。