大客户代表/储备干部/销售精英(高底薪+高提成)
5千-1万
 上海-浦东新区
 无需经验
 大专
 全职
 更新于09-14
绩效奖金
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先聊聊
职位信息

Lianjia 链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国34个城市,超过8000家线下直营门店,拥有160000余名专职经纪人。于2018年链家老板做成了贝壳找房等线上平台。
岗位条件:
1)年龄20周岁以上,优秀同业优先录取、统招专科及以上学历;
2)强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3)阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4)高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
5)沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗。
6)正向积极执行力可以优先考虑.!
? 岗位职责:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌。
2.为客户提供优质的看房体验。
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
? 薪酬福利:
1.基本保障:新人入职无责任底薪5000元
2.转正经纪人通提25%—70%。
3.缴纳社保五险。互助金。
4.其他福利:春节10天带薪年假,团队出游,节日福利等。
早10点上班
早10点上班
早10点上班
工作地址
 南京西路
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。
链家一直坚持做难而正确的事,品质是链家的生命,在过去,我们全力推动楼盘字典建设,率先
发起真房源,推出安心服务承诺,打造纯粹、一致的组织文化,未来,链家将持续坚定地定义服务、定义经纪人的职业尊严,真正践行“国民链家,品质为先”,初心不变,笃定向前!
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持,除传统晋升通道外,有链家特有的游戏化晋升赛事,持续3年不断迭代的链家职业拉力赛,同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道,旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶(品质底线)+ 燃料包(组织建设)+ 速度表(业绩增长),通过航迹考察,满足三个装备的通关要求,即可具备“超速晋升”资质,还可以获得额外的神秘激励!从你步入链家开始,我们给你完善的培养体系课程,完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变,还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航,让我们遇见更好的自己!
2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置各类研讨活动环节,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。
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民营
10000人以上
房地产
这个岗位看重985,211吗?
不确定呢
有做过相关实习的同学吗?
我做过物流相关的实习
请问大家进度到哪了?
蹲蹲,有消息了吗?
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