岗位职责:
1、促进区域门店营业额增长,达成业绩目标
2、指导区域门店严格执行标准化要求,提高店面人效
3、根据市场情况合理开展门店营销活动
4、及时解决所辖门店日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排
5、负责所辖各门店员工社群建设,增加终端员工凝聚力
4、负责所辖区域门店盈利分析及提升帮扶
5、协助指导所辖门店的客诉处理等
任职要求:
1、统招本科学历,2025届应届生
2、市场营销相关专业或有相关的实习经验
3、善于沟通,有自驱力,责任心强、执行力强,抗压能力强
工作时间:
9:00-17:30,大小周(单周休1.5天,双周休2天)
职位福利:
薪资根据学校、学历、面试评估成绩确定,全额缴纳五险一金、交通补贴、差旅补贴、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利等。
培训:
2025年3月可实习,7月正式入职签订劳动合同,6个月培养期双导师带训
晋升通道:
应届生—战区专员—战区主管—战区经理—营销经理—子公司经理(横向发展:门店拓展/市场企划/新媒体运营/外卖运营/培训等岗位)
办公地点:
天津市、河北省(须接受调配,前期统一在天津培训)