职位信息
岗位要求:
1、教育背景与专业要求:能源、电气、控制自动化、计算机、数学等相关专业毕业,具备扎实的专业理论知识和工程数据分析能力。
2、学习能力与抗压能力:学习能力强,能够快速掌握新技术和新知识。同时,能够独立处理问题,承受一定的工作压力,适应阶段性的出差工作。
3、沟通能力与团队合作:具备良好的沟通能力,能够与客户进行有效沟通,理解客户需求并提供解决方案。团队合作意识强,能够与团队成员紧密协作,共同完成任务。
4、行业认知与创新能力:对熔盐储能综合能源应用领域有深入的了解和认知,能够洞察行业趋势和市场需求。同时,具备创新意识和能力,能够提出创新的解决方案和技术方案。
岗位职责:
1、售前技术支持:全面负责熔盐储能综合能源应用的售前技术支持工作,包括客户需求分析、技术方案解答、产品演示等,确保客户对解决方案有充分的理解和认可。
2、方案编制与优化:深入研究熔盐储能综合能源应用领域,编制高质量的解决方案方案,并根据客户反馈和市场需求进行持续优化,确保方案的先进性和实用性。
3、应用场景调研:积极开展熔盐储能综合能源应用的典型应用场景调研工作,收集并分析相关数据,为解决方案的优化和市场推广提供有力支持。
4、技术材料编制与输出:负责编制和输出熔盐储能综合能源应用的技术材料,包括技术白皮书、用户手册、培训资料等,确保技术信息的准确性和完整性。
公司信息
浙江可胜技术股份有限公司(简称可胜技术)成立于2010年,是可信赖的熔盐储能光热发电解决方案提供商,专注于塔式光热发电与熔盐储能的技术研究、装备研制与工程化应用,深度聚焦光热发电及多能互补发电业务,并积极布局以熔盐储能为核心的综合能源应用领域,致力于通过先进、高效的可再生能源利用技术,为人类社会提供高品质、低成本的绿色清洁能源。
通过多年的技术攻关及工程实践,可胜技术已成功掌握从聚光、集热、储热到发电的全流程塔式光热发电核心技术,并建立起光热发电全产业链,实现了核心装备的产业化、国产化。同时,可胜技术开发了一整套高温熔盐储能解决方案,形成了一系列涵盖工艺包设计、关键设备集成、工程设计及建设管理、系统调试及运维等专有技术。
在此基础上,可胜技术积极推动光热发电核心技术与装备的工程化应用,创造了多项行业标杆:
2013年
青海中控德令哈10MW塔式光热电站并网发电,成为我国首座实现商业化运营的光热电站,全球第六座投运的塔式光热电站。
2014年
青海中控德令哈10MW塔式光热电站获国家发改委批复1.2元/kWh的上网电价,成为我国首座取得上网电价的光热电站。
2016年
青海中控德令哈10MW塔式光热电站熔盐吸热、储热、换热系统成功投运,成为我国首座投运的具备规模化储能系统的塔式光热电站。
2018年
我国首批光热发电示范项目之一——青海中控德令哈50MW塔式熔盐储能光热电站并网发电。
2019年
公司作为技术提供方、聚光集热系统供货方参与建设的国家首批光热发电示范项目——中电建青海共和50MW塔式熔盐储能光热电站并网发电。
2022年
积极参与国家风光大基地项目建设,自主开发的金塔中光太阳能“光热+光伏”试点项目开工建设,该项目成功入选国家第二批以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的大型风电光伏基地项目。
2022年
青海中控德令哈50MW塔式光热电站2022年发电量超过设计值,成为全球***达产的塔式熔盐储能光热电站。
2023年
光热业绩突破1GW,成为全球***一家业绩超过1GW的塔式光热发电技术提供商。已中标在建光热项目装机规模达到1150MW,分布在中国青海、甘肃、新疆、吉林等多个省份。
2023年
青海中控德令哈50MW塔式光热电站2023年发电量再次超过设计值,连续两年实现达产目标。
资质荣誉
获国家高新技术企业、软件企业、瞪羚企业等资质认证;
国际电工协会(IEC)塔式光热电站设计标准(PT62862-4-1)起草委员会,***中国技术提供商;
承担世界银行CRESP计划支持的***塔式光热研发项目;
已申请352项专利,50项软件著作权;
获省市级科学技术进步一等奖5次;
荣获SolarPACES 2020技术创新奖,亚洲***独立获奖单位;
累计承担国家及省市级科研课题31项;
牵头及参与编制IEC国际标准7项、国家标准9项 、行业及团体标准17项。
公司为员工提供的是:
1、广阔的发展平台,完善的培训计划及个人职业发展通道;
2、下午茶、生日福利,节假日福利等;
3、1年1~2次的旅游和1月1次的团队建设活动;
4、全面的福利体系:5险1金、补充商业保险、1年1次的健康体检、带薪休假、超额贡献奖、旅游基金、餐补、交通补贴、通讯补贴、住房补贴、出差补助等多种福利形式;
公司办公环境优越,园区设置多条班车线路覆盖全城!欢迎有志之士加盟!