九元航空2025届校园招聘简章
2024年9月27日
九元航空2025届校园招聘简章
一、企业基本信息
九元航空有限公司（简称：九元航空）隶属于 中国民企百强 企业-上海均瑶（集团）有限公司（简称：均瑶集团），与上海吉祥航空股份有限公司（简称：吉祥航空，股票代码：603885.SH）同为均瑶集团旗下航空业务板块成员公司，是均瑶集团在航空运输业打造的广州、上海双枢纽布局的重要成员航司。九元航空注册资本金117968万元，吉祥航空持股100%。
自2015年1月15日正式投入商业运营至今，九元航空以广州为主基地、贵阳为第二基地，共计运营25架飞机，其中22架为B737-800，3架为B737-8。目前员工超过1800人，累计航点85个，其中历史航点36个，在飞航点49个，航线网络覆盖国际11个国家，和国内25个省、自治区和直辖市，2023年共计运输旅客546.61万人次，运输货邮22,461吨。
九元航空秉持低成本航空运营模式，在坚持安全运行与 真情服务 的基础上持续提升运营效率，为旅客提供高性价比出行服务。2023年飞机日利用率达到10.40小时，处于全行业领先水平；2023年营业收入为36.48亿元；体现了九元航空低成本运营模式良好、稳健的营收能力。
二、致力满足广大乘客对美好出行的需要
九元航空严格坚持安全质量管理，通过创新性地引入流程管理体系，不断将各类安全运行标准同具体的工作程序相结合，进一步规范各个岗位节点的操作标准与操作流程，融合打通安全质量标准、运行操作程序与岗位安全质量规范三层管理问题。运行至今，九元航空持续保持高水平安全运行态势，公司责任原因运输航空事故征候万时率多年保持在0水平，没有发生飞行责任事故、运输航空事故征候、重大地面安全事故和飞机维修事故，多项安全评估指标处于行业领先水平。
九元航空深入贯彻落实民航局 真情服务 要求，持续研究开发低成本航空服务标准，在各项服务流程、收费管理制度以及服务管理系统方面进行了深入改革，以保障 真情服务 的顺利落地和乘客满意度的切实提升。通过近年来在差异化服务条款、行李收费改革、退改签服务、不正常航班处理、投诉处理系统优化等方面的深耕细作，切实提升服务满意度。航班正常率89.96%，比2019年上升5.64百分点，在全国41家航司中排名第7。
九元航空长期致力于满足乘客便捷出行的需要。以低成本航空的模式运行，通过有别于全服务航空公司的差异化服务切实为乘客带来便利，将机票产品拆分，供乘客按需购买，避免不必要的花费。正因如此，九元航空的平均机票价格较全服务航空公司低30%，为更多乘客提供了航空出行的机会，节约了出行成本，在部分航线常年推出低至9元的特价机票，九元航空约有70%的旅客首次搭乘飞机出行，为更多乘客提供了便利的飞行体验，满足乘客日益多元化的出行需求。
三、社会经济贡献
九元航空不断增强区域连通性。通过航线网络的完善，九元航空持续强化粤港澳大湾区同其他区域的空中交通连通性，协助建设复合型航空交通体系。一方面在国内配合大型网络航司完善运输结构，强化国内二、三线甚至四线城市同本市及所在地区的连通性。另一方面在东南亚、东北亚、南亚等地区构筑一个同本市及所在地区更高效的空中运输体系，进一步提升区域开放程度。
九元航空持续促进税收与就业增长。九元航空与地方政府建立清亲、和谐、互助的政企关系。在促进地方税收、基础设施建设、增加就业以及人才引进等方面做出了自身贡献。成立至今，九元航空每年提供新增就业机会340多个，成立至2023年年末，九元航空累计为国家贡献税收超过9.22亿元（其中税务局纳税为4.55亿元，海关纳税为4.67亿元），税收贡献年平均增速超过36%；成立至今，吸收就业数量超过2000人。为当地带来更多的航空飞行人才、航空服务人才、航空产业培训人才、航空金融人才、信息系统开发人才与高级产业管理人才。
九元航空布局航空上下游产业，通过发挥自身平台功能，整合均瑶集团的优质资源，布局民航相关IT系统产业、航空维修产业、航空高端设备制造、新材料产业、航空金融租赁产业、航空高端创新人才培训产业等。在民航上下游产业整合的基础上进一步促进本地民航业内的新兴子产业与现代服务的结合。同时可以引入均瑶集团旗下教育、金融、消费等业务板块资源，丰富地方产业结构。
九元航空始终践行社会责任。通过成立 蓝天保卫战 领导工作小组，制定并实施了多项航油控制措施，包括设立节油专项奖，推行电子飞行包，严格控制APU使用，更换碳刹车，引入新能源地面车辆等，有效减少化石能源消耗，助力民航打赢蓝天保卫战。通过成立 九色鹿义工队 ，多次进入广州的社区、学校和慈善机构，开展文艺汇演、航空安全知识普及等活动，以实际行动回馈社会。
四、未来展望
未来，九元航空在民航局及各级地方政府的领导下，将坚持以 为社会创造价值，建百年航空 为使命，通过提升自身的安全运行品质与服务质量不断满足广大乘客日益增长的美好出行需求，在税收、创新、人才引进、产业整合、交通供给侧改革以及 一带一路 建设方面努力为当地做出贡献。
五、招聘岗位
（一）机务学员
工作地：广州
工作职责：
1．负责实施飞机维护检查工作，包括航线维护、定检维修、结构修理等；
2．储备工程师，从事航空器技术管理工作，负责技术方案的制订并指导及实施，确保航空器安全适航；
3．储备工程师，负责完成相关飞机及其系统的重大、重复、疑难系统的工程技术支援；
4．储备工程师，负责落实工程技术调查、评估、分析并提出相关工程措施。
岗位要求：
1．2025届本科及以上学历应届毕业生，CET-4；
2．飞机维修、机械工程及自动化、电子信息工程技术、电气工程及其自动化、工业设计、材料成型与控制、电子信息工程、热能与动力工程等相关专业。
（二）签派学员
工作地：广州
工作职责：
1．为公司实施飞行运行提供有关飞行签派、航行情报的运行控制与航务服务保障；
2．确保飞行运行安全、正常、有序。
岗位要求：
1．2025届本科及以上学历应届毕业生，CET-4；
2．民航交通运输类专业。
（三）航班计划管理专员
工作地：广州
工作职责：
1．负责长期航班计划的制定，包括运力安排、季节性计划调整（冬春与夏秋季度计划），以及对临时航班（如加班、包机、节假日高峰）的编排。同时，需要对航班计划进行持续优化和调整。
2．搜集并分析历史数据，以此为基础制定和优化长期航班计划。与航班计划处经理合作，实施风险控制措施，确保航班计划的稳定性和可靠性。
3．进行航班运力平衡，包括飞机衔接、航线与机型的匹配，以及处理因各种因素引起的航班调整。同时，负责航班正常性的统计分析和优化工作，以提高航班运行效率。
岗位要求：
1. 2025届本科及以上学历应届毕业生，CET-4；
2. 专业不限，具有较强的沟通表达能力、人际交往能力，思维清晰、处理事情迅速、冷静、果断。
六、薪酬福利
1．国家法定假期，五险一金，行政班岗位每周五天七小时的工作时间；
2．完善的培训体系，业务培训、能力素质培训、户外拓展、在职 EMBA 计划；
3．贴心的人文关怀，不定期的公司员工活动、部门生日party、重大节日慰问，一线岗位高温补贴；
4．免费特色南北风味早中餐食、24 小时自助洗衣&烘干服务；
5．员工免费健身房，公司空保大牛同事专业指导；
6．贴身航空医生免费提供医疗指导、检查理疗医疗服务；
7．航线范围内员工及家属的免费机票、9元与 2.5 折优惠机票等。
七、加入九元
（一）简历投递
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