岗位职责
1、根据公司需求完成基础岗位招聘工作；
2、进行招聘渠道的拓展维护及网络招聘信息的发布和更新工作；
3、协助HRBP开展年度校园招聘相关工作；
4、完成入职人员岗前对接、体检安排；
5、完成入职人员员工关怀入职跟进工作；
6、协助新员工畅聊会组织开展；
7、工作中涉及的文档等资料具有保密义务；
8、协助完成其它招聘相关工作。
任职要求
1、教育水平：本科及以上学历
2、培训/专业：人力资源、新闻传媒类相关专业
3、知识技能：熟悉人力资源相关知识、活动策划、视频剪辑等，熟练运用剪映、PS、PR、AE
4、工作经验：可接受应届生
5、计算机：不限
6、语言能力：英语四级佳
7、应具备的能力素质：良好的协调沟通表达能力，较强的创作能力及写作能力，较强的学习能力和抗压性。