工作职责:
工作职责：
1. 需求讨论和评审：在需求产生后参与需求的讨论，确认需求与历史策略没有冲突，没有二义性，具有可测性（也就是说能够测试或者易于测试）。
2. 设计讨论和评审：在系统设计完成后，参与设计评审，主要关注扩展性，可测性（这里是指架构是否合理，不会出现很小的改动就会带来巨大的测试回归量）。这一点是很重要的，因为系统架构的好坏，直接关系到测试的质量以及自动化的易开展性。
3. 测试计划制定：根据测试的需求和代码的规模，测试人力资源情况，测试方法、方式等情况，制定相应的测试计划，包括测试设计（case、数据、工具）的计划，环境部署的计划，测试执行的计划。
4. 测试设计： 根据需求以及系统设计，进行自动化测试用例的设计、形成，以及相应数据、工具的准备。
5. 测试执行： 以测试用例为依据，借助准备好的数据、工具开展的用例执行工作。
6. 环境维护：根据软件测试需要，进行测试环境的管理与维护，测试环境部署，以确保测试工作的准确性；
7. 过程改进： 从每日测试面板，关注自动化趋势，及时发现用例退化情况，改进测试用例质量。
任职资格:
任职资格:
1. 计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术等相关专业，本科及以上学历；
2. 2年及以上工作经验；
3. 掌握c#语言及.Net开发的基本知识；
4. 掌握HTML，JavaScript；
5. 掌握算法与数据结构、操作系统、数据库基本知识；
6. 掌握软件工程基本知识；
7. 精通性能测试工具LoadRunner，熟悉性能测试流程、测试理论与方法，能够分析性能测试结果；
8. 良好的团队合作和敬业精神，较强的学习能力，认真严谨的工作态度，对测试工作充满热情。