人力资源专员
5-7千·14薪
 南京-江北新区
 在校生/应届生
 本科
 人力资源管理(工商管理类)
 全职
 更新于03-19
商业保险
内部晋升
年度调薪
带薪年假
带薪病假
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先聊聊
职位信息

【工作职责】
1、负责社保综合事务以及公积金转移业务办理
2、负责公司HR相关证照资质审核,特殊工时制度申报
3、负责办理员工入离调转、退休各类事项
4、负责办理员工工伤备案、申报、劳动能力鉴定事项
5、福利政策:管理实施(补充医疗保险协调、长期服务奖等)
6、完善绩效管理体系与运行
7、公司内部SAP操作系统的运用维护
8、外部社保平台的操作及运用
【任职资格】
学历要求:全日制本科及以上
专业资格:人力资源类相关专业
工作经验:具有人力资源领域工作经验者优先
【个人特质要求】
1、诚实守信、坚持原则、以结果为导向
2、有良好的沟通能力和解决问题能力
3、优秀的学习能力及创新想法
4、执行力强、团队合作意识强、学习新事物能力强
3、追求成效、激励他人
薪资福利待遇
1、在这里您将获得暖心、人性、充满人文关怀的工作环境
2、薪资福利高于同行业水平,每月25日准时发放工资,合法合规全面缴纳社保、公积金
3、公司额外购买补充商业保险(含家属),每年7-18天带薪年假以及其他福利假
4、年终奖金、年度调薪,长期服务奖
5、各项补贴如(交通、通讯、出差、误餐、高温、岗位津贴...)
6、免费发放工作服装
7、各种节日、生日福利、年度团队活动、公司组织的各项活动
8、各种职业发展培训以及贴身带教辅导,帮助员工迅速成长并提高业绩,提供公平、公正、公开的职业发展平台
9、全员覆盖的职业发展政策,近100%的管理岗位通过内部晋升,推动员工持续成长。
10、跨区域、跨省份的工作调派机会,不设限的晋升平台
工作地址
 江苏太古可口可乐饮料有限公司C3
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
太古集团成立于1816年,迄今已有205年历史,旗下业务横跨六大洲,涵盖地产、航空、饮料、海洋服务和贸易实业五大范畴。太古始终放眼长远,务实求真,专注于卓越运营和人才培养。时至今日,太古已经发展成为中国乃至全世界历史最悠久的跨国集团之一。
太古饮料与可口可乐的关系始于1965年,2017年太古和可口可乐在华装瓶业务整合顺利完成,太古饮料在中国内地的特许专营区域已扩大至11个省及上海市,运营17家装瓶厂,服务的消费者超过六亿人口。太古饮料与可口可乐的策略伙伴关系横跨半个多世纪,是全球***的可口可乐装瓶厂之一。
江苏太古可口可乐饮料有限公司成立于1989年10月6日,是江苏省目前***的软饮料生产基地,主要生产经营国际品牌“可口可乐”、“零度可乐”、“雪碧”、“芬达”、“怡泉”、“美汁源”、“酷儿”、,以及中国市场畅销的“果粒奶优”、“冰露“”纯悦”等十几个品牌近50种口味的软饮料。公司目前有12条生产线,年产量超过1.2亿标箱。在江苏省设立75个分公司和办事处。
公司倡导“追求卓越,以人为本,客户至上,团结协作”的价值观,致力于为客户及消费者提供安全可靠的产品,为员工和工作伙伴创造一个安全的作业环境。被评为全国大型合资企业的五百强、国家轻工系统的二百强、以及江苏外商投资企业五十强之一。
在这里您将获得
工作环境:
暖心、人性、充满人文关怀;
薪资福利:
具竞争力且高于同业水平,25日准时发当月工资,社保、公积金、商业险(含家属),且合法合规全面缴险交金;
销售激励奖、年终奖金、年度调薪,长期服务奖;
各项补贴如(交通、通讯、出差、误餐、高温);
发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假;
各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动;
职业发展
各种培训以及贴身带教辅导,帮助员工迅速成长并提高业绩;
跨区域、跨省份的工作、调派机会,不设限的晋升平台(公司总经理或者更高)
厂区地址:南京市高新区新科二路26号
办公地址:南京市江北新区华创路65号智信大厦C3栋
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img江苏太古可口可乐饮料有限公司
合资
1000-5000人
快速消费品(食品、饮料、化妆品)
事业单位上岸交流帖!
希望自己能过面试。
会计专业面试穿什么比较得体呀?
穿休闲就可以,整洁干净就行了
这个有截止日期吗
这个具体也不清楚啊 没说具体截止日期 可以去公众号看看
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