1、系统学习公司经营业务板块涉及的职能业务体系及配套的管理体系；
2、做好轮岗职位（行政/人力/财务）的具体事务性工作，并同时学习提升自己的专业知识和实际运用的能力；
【在这里，你将接受阶段性的定向培养计划】
一阶段：参与公司行政的一线工作，并接受培训，了解公司的制度规范、订立原则及在业务实施中的运作流程。
二阶段：积极参加公司运营支撑管理团队各部门轮岗学习，参与专项工作团队并积极改善团队工作模式及流程。
三阶段：独立带领临时专项工作团队，并保障内部沟通协调一致，最终达成专项工作目标。
四阶段：定岗事业部助理/业务板块助理岗位/专业岗，辅助辅助人培训并发展团队成员，完成团队目标。
五阶段：晋升为业务板块项目主管/负责人。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、市场营销、文化产业、旅游管理、物业管理等专业
3、熟悉运用Office办公软件
4、责任感强，目标感强，敢于接受挑战，热爱服务/管理事业
5、优秀的沟通能力，良好的洞察力，能及时发现团队工作中存在的问题
完善的公司制度：完备的阶梯晋升培训及轮岗机制；
上班地点：金尚壹号大厦21楼
上班时间：9:00-17:30，周末双休。国家法定节假日正常休息