工作内容:
招聘助理的主要职责是进行招聘工作,包括招聘流程管理、面试安排、招聘渠道拓展等。
主要职责:
- 负责招聘流程的跟进和管理,确保招聘流程的顺利完成;
- 负责公司招聘渠道的拓展和管理,维护和更新招聘渠道的数据和信息;
- 协助经理进行招聘面试,提供面试支持和建议;
职位要求:
- 大专以上学历,人力资源专业优先;
- 熟悉招聘流程和技巧,对工作有热情、细心、负责;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作和胜任团队协作;
薪资待遇:
- 底薪6000 + 提成,上不封顶;
工作时间:
- 早九晚六,周末双休,节假日正常休息。