职位描述：
协助人力资源部门进行招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历和安排面试。
负责员工入职、离职手续的办理，维护员工档案。
协助组织员工培训及活动，促进员工发展和团队凝聚力。
处理员工关系相关事务，协助解决员工问题。
工作时间：
周一至周五，9:00-17:30，周末双休。
福利待遇：
公司提供免费午餐和住宿，享受带薪年假和节假日福利。
定期进行专业培训，提升人力资源管理能力。
年龄要求：
26岁以上，学历不限，具有良好的沟通能力和组织能力者优先。