工作职责:
主要岗位职责
1、负责接听客户来电、接待客户面访，为客户提供专业的留学咨询服务；
2、挖掘客户需求，实现潜在客户签约转化；完成业绩目标；
3、与学生确认录取院校，并跟踪和管理学生留学申请全过程
4、保持与签约客户的联系，维护客户关系，提高客户满意度；
5、参与公司组织的各类项目推广和市场营销活动；
6、接受和参与公司的各类培训，不断学习、提升岗位胜任力及专业素养。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、有留学行业工作经验、教育工作背景者优先；
3、服务意识好，团队合作意识强；有较强的成功欲望；
4、思路清楚，学习能力强；
5、热爱教育行业。
福利待遇
1、工作时间：9:00-17:30（每天7.5小时工作制）。每周5天工作，2天休息；
2、薪酬福利：社保待遇（五险一金），具有市场竞争力的薪酬，年终超额奖金；
3、法定节假日礼品；生日会、节日Party等多种形式的员工活动；
4、员工年度体检、员工年度出游；
5、年假：在启德转正后即可享有5-20天带薪年假；
6、孕期员工关怀：孕期（7个月及以上）可享受每天1小时休假；
7、广阔的发展空间，公司提供专业的职业培训、海外培训和国际游学机会；
9、员工及家属享有启德内部各类课程的优惠；
10、靠近地铁站，交通便利，办公环境优渥。
公司概况
启德教育，是国内留学规划与出国培训的国际教育机构，也是中国较早聚焦于国际教育一站式服务的企业，具有雄厚的国际教育资源优势，提供少儿英语课程、学术英语课程、素质教育、桥梁课程、国际学校、出国留学考试培训、学游、出国留学规划、海外留学服务等国际教育全产业链服务，致力于成为“值得信赖的国际教育机构”。
目前，启德教育在北京、上海、广州、深圳、济南、武汉、长沙、南京、杭州、天津、郑州、西安、石家庄、沈阳、长春、重庆、成都、福州、厦门、南昌、昆明、太原、南宁、宁波、大连、青岛、烟台、珠海、佛山、东莞、汕头、中山、惠州、唐山这34个城市设立了58家分支机构。并在中国香港开设了公司。
启德教育成长历程
2000年，广东启德教育服务有限公司正式成立。
2002年，启德教育正式获得了国家教育部、公安部和工商行政管理总局资质认证。
2005年，通过并购的方式，启德教育走出华南，在济南和武汉成立了两家分公司，迈开向全国发展的步伐。
2006年，启德教育北京分公司成立，并在澳大利亚开设了境外公司。
2010年，启德考培事业部成立。
2011年，集团总部、留学事业部总部迁往北京，标志着启德教育全面进入集团化运作。
2014年，启德留学发布高端留学产品PO；启德考培推出依托于Prepsmith的混合式教学体系；启德少儿英语品牌学术堂开始在沪独立运营。
2015年，启德教育品牌升级，“值得信赖的国际教育机构”成为公司愿景，全面向国际教育机构转型；启德教育学游事业部成立，并发布了10国6大功能30+国际学游产品；启德加拿大温哥华公司成立。
2016年，启德学府事业部成立，负责运营国际学校、合作办学、国际预科、桥梁课程、素质教育等业务。
2017年，启德教育全面推进“从咨询到规划”的战略转型；启德教育英国公司在曼彻斯特成立。
2018年，启德教育 “国际K12”事业部成立，为3-18岁的学生提供在国内的国际课程的课外辅导；“启德国际人才能力模型”及测评系统正式发布；启德留学升级服务体系，提出“价值，信赖，透明，贴心”的服务理念；启德国际教育规划院成立。
2019年，启德教育提出 I Care ，即“关心客户 关心同事 关心自己”的企业理念；成立太原、唐山、南宁留学分公司。
2020年，启德教育集团成立20周年，集团发展迈向新的台阶。成功举办***届启德线上国际教育展。
任职资格:
任职要求
1、本科及以上学历；
2、有留学行业工作经验、教育工作背景者优先；
3、服务意识好，团队合作意识强；有较强的成功欲望；
4、思路清楚，学习能力强；
5、热爱教育行业。