1、根据公司人才需求制定招聘计划，日常招聘渠道的维护，负责人员招聘工作；
2、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、 统招全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
2、 熟悉各类招聘渠道，能独立开展招聘工作优先；
3、具有良好的责任心和抗压能力，较强沟通能力、亲和力、人际交往和组织协调能力。
4、上班时间9：30-18：30，大小周