工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事助理，负责协助公司的人事管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪资福利等方面。此外，你还将负责协助公司组织各种人力资源活动，以及与其他部门的沟通和协调工作。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工档案管理：负责公司员工档案的建立和管理，包括员工信息档案的收集、整理和归档等。
- 薪资福利：负责公司薪资福利的管理和执行，包括薪资结构调整、福利政策制定等。
- 员工考勤：负责公司员工的考勤管理工作，包括考勤数据的收集、整理和统计等。
- 员工关系维护：负责处理公司员工的关系维护工作，包括员工沟通、协调和解决纠纷等。
- 其他人力资源工作：负责协助公司其他人力资源工作的管理和执行，例如招聘协助、人力资源活动组织等。
职位要求：
- 有招聘工作经验
- 大学大专或以上学历，人力资源或相关专业
- 良好的沟通和协调能力，具备较强的团队协作精神
- 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等
- 了解国家法律法规及公司人力资源政策，具备良好的法律意识和合规意识